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把握“趋归” 共谋发展
我院召开2015年度医教研工作会议
  时间:2015/12/21 浏览:1789 次

职能科徐亮科长在汇报

临床科室方红明主任在汇报

  分享过去,展望未来。12月19日,我院在宝盛宾馆召开2015年度医、教、研工作会议。会议在总结2015年工作的基础上谋划、确定了医院新一年的工作重点,为稳步推进医院2016年工作再上一个新台阶打下了良好的基础。
  本次会议是医院年末的一次重大会议,是一次凝心聚力谋划发展、求真务实开拓奋进的大会。会上,医务科、门诊办、护理部、质管科、科教科五大职能科科长首先对过去一年在医、教、研工作中所取得的成绩和明年的工作重点进行汇报;随后,40位学科带头人就医疗技术、人力资源、教学科研等科室现状和明年学科建设的计划与措施作了汇报。
  医院党委书记兼院长商炜炜对本次会议予以肯定,对各学科的发展情况进行一一点评。她说今年的汇报无论从PPT的精美程度还是内容方面,都比上一年度有长足的进步,各位发言代表都做了积极认真的准备。她指出医院要谋求未来发展,一要坚持医、教、研工作的三架齐驱,各学科带头人要坚持长远发展的理念,认真带教,进一步提高医院学术知名度。
  当谈到团队精神时,商炜炜引用“唐僧师徒西天取经”的案例,幽默形象地指出,团队建设务必要扬长避短,需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共!一个想成为卓越的人,仅凭自己的孤军奋战,单打独斗,是不可能成大气候的。
  商炜炜在分析医院目前所面临的困难时认为,我院的办医模式在全国尚属首例,尽管在过去的十年中取得了成绩,积累了经验,但还是面临着缺人、缺知名度、缺品牌效应,因此,她希望大家坚持“初心”,坚持相信自己、相信政府、相信未来,做到个人目标与团队目标相一致。
  最后,商炜炜要求全体干部要以身作则,要转变观念,认同“趋归”,即人类社会发展规律的共识。尤其是在互联网日新月异地迅猛发展的今天,大家要充分利用好“微信”等新型宣传工具,与患者、上下级做好互动。要加强务实教育,有效结合杠杆激励,制订一套权、责、利主体一致的考评机制,要做正确的事、正确地做事,要抓住机遇,变中创新,促使个人与医院共成长。(赵婷婷/文  孔林/摄)

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