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共享改革成果 共谋二次创业
我院召开2018年度医教研工作会议
  时间:2018/12/28 浏览:546 次

  面临省内外优质医疗资源的入驻、区域内医共体建设的推进,医院该如何在激荡变幻的医疗市场中赢得二次大发展。12月22日,我院在瑞莱克斯大酒店召开医教研专题工作会议。
区卫计局党委书记、局长高锦耀,浙江东南网架集团董事长郭明明、浙江东南网架集团副总经理殷建木应邀出席会议。医院领导班子全体成员、各职能科科长、临床医技科室负责人参加了会议。
  高锦耀在会上对区域医共体建设的背景和宗旨进行了系统解读。他认为医院有体制和机制上的优势,可通过优势学科联盟建设,打造自己的技术品牌和服务品牌,培养一批高精尖技术人才的同时,满足高端医疗服务需求;通过妇幼保健、肿瘤防治、精神卫生、区域临床检验中心四大网络的宣传和营销,提高医院的影响力,把握好市场份额。
  高锦耀还重点强调,作为一名医务工作者,无论是普通医生还是干部,无论官职有多高,一定要守住底线,认真做事,踏实做人;一定要自觉接受组织监督、群众监督、社会监督、媒体监督,长存敬畏之心;一定要加强党风廉政建设,落实廉洁责任制,建设一支廉洁奉公、目标一致、团结协作、同心同德的队伍,才能促进医院可持续发展。
  董事长郭明明在会上对我区的医疗环境和医院现状进行了客观分析。他指出,全体员工要统一思想、保持定力、坚定信心,明确办院性质,坚定不移地走非营利性、公益性、事业性医院的道路;要明确办院定位,坚持发展大健康产业,把医院做精做强;要明确办院目标,让病人满意、医院发展、员工获益、社会认可;要明确办院优势,坚定集团公司对医院的定位,坚定医院机制与体制的优势,努力实现二次大发展。
  郭明明在谈到未来发展时要求,全体干部职工要聚焦医院发展目标,建设一支忠诚医院、忠诚事业、忠诚病人的队伍;聚焦医院发展理念,走特色化、差异化、高端化发展之路;聚焦发展战略定位,做好发展大健康这篇文章;聚焦医院治理结构,逐渐把现代企业管理制度引入医院管理;聚焦团队核心建设,提高战斗力、执行力、凝聚力;聚焦人才发展,切实解决留人、招人、引人机制上存在的问题;聚焦合作共赢,坚定不移地进行高端化合作;聚焦规范安全,诚信做事,诚实做人;聚焦营销宣传,提升医院和学科的知名度。
  院长娄国强在布局新年度学科发展战略时指出,要继续给予妇科、产科、儿科和肿瘤、精神等学科的支持,做强做大传统优势学科;重新定位普通外科、心脏中心、胃肠肝病治疗中心、急诊医学、危重病医学等重点学科发展方向;配合“大健康”战略,建立以功能康复为主的现代化康复治疗中心,进一步完善学科建制。
  娄国强院长在谈到人才队伍建设时指出,新年度要通过引进培养实用人才和自主培育骨干人才相结合的方法,夯实学科发展基础;要通过JCI认证、胸痛区域联盟建设,提升学科内涵;要通过医共体建设、基层医院合作、医院集团化建设,促进学科发展,逐步达到三甲医院创建目标。
  会议还特别邀请了浙江省医学会常务副会长骆华伟、杭州市一医院院长马胜林、杭师大医学院院长张邢炜三位业界大咖,分别为干部们进行《大健康视野下的医学多学科融合与发展》、《学科建设与人才培养的思考》、《2019年杭州师范大学医学院科研教学项目介绍》专题培训。会上,5大职能科科长和14位临床技术科室负责人就过去一年在医、教、研工作中所取得的成绩和新年发展重点向大会作了汇报。
  常务副院长来俊对各位的汇报逐一进行了点评。会议由蒋国军副院长主持,并评出6名优秀汇报者。

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